Entre junio de 2017 y noviembre de 2019 se implementará el Sistema de Gobierno de SST de acuerdo con las fechas que se especifican en la próximo gráfica:
Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.
Las mediciones higiénicas ambientales de iluminación se realizan con un luxómetro el cual mide la cantidad de fotones para a partir de esto realizar cuantificar esta medición en lux o lúmenes.
Adecuar el puesto de trabajo, reubicar al trabajador o realizar la readaptación gremial cuando se requiera.
Solicitar documento soporte de las acciones de capacitación realizadas/planillas, donde se evidencie la firma de los trabajadores
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Incluye la creación de un programa anual de mediciones, métodos para asegurar la calidad de los resultados y revisar el cumplimiento lícito.
Probar por medio de un muestreo si se investigan los incidentes, accidentes de trabajo y las intermedario ministerio de trabajo enfermedades laborales con la participación del COPASST.
Las administradoras de riesgos laborales deben corroborar que mejores empresas sst las agremiaciones, asociaciones, empresas o entidades que afilien trabajadores independientes estén registradas y autorizadas por el Empleo intermedario ministerio de trabajo de Salud y Protección Social, debiendo reportar a las Direcciones Territoriales del Ocupación del Trabajo las situaciones irregulares que evidencien al respecto.
Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.
En mejores empresas sst los casos excepcionales que sea permitida la Billete de agremiaciones o asociaciones para la afiliación colectiva a la seguridad social de trabajadores independientes, el empleador o contratante debe demostrar que esté aprobada y registrada en el Empleo de Salud y Protección Social la agremiación o asociación de que se trate y que la afiliación del trabajador independiente o agremiado este concorde con la ralea.
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Definir e implementar las acciones preventivas y/o correctivas necesarias con saco en los resultados de la supervisión, mas información inspecciones, medición de los indicadores del Sistema de Gobierno de SST entre otros, y las recomendaciones del COPASST.
Solicitar la política del Sistema de Administración de SST de la empresa y confirmar que cumpla con los aspectos contenidos en el criterio.